Kenth möter tusentals medarbetare varje år på kortare föredrag och längre utvecklingsuppdrag. Målgruppen för utbildningar, kick-offer och seminarier är ofta servicepersonal, marknadsförare, kundkontaktpersonal, kundtjänst och säljare. Samt chefer och ledare på alla nivåer.


Det kan också vara måltidspersonal, receptionister, butiksanställda, mäss- och monterpersonal, ekonomikonsulter, tandsköterskor och hotellmedarbetare, mekaniker, verkstadschefer, arbetsledare med flera.

Kick-offer och seminarier på tema "Vinnande kundrelationer", "Fånga kundpassionen", "Framgångsrik coachning", "Våga Växa - mer flyt på jobbet", "Morot eller piska - vad motiverar dig" och "Medveten kommunikation" lockar alla medarbetare till några inspirerande timmar som sätter spår. Och interna utbildningar som "Coachande ledarskap" skapar tryggare ledare och "Service i mästarklass" ger stolta servicegivare.
Läs mer under Inspiration.

Företagsledning, affärsområdeschefer, mellanchefer, arbetsledare och övriga ledare har stor behållning av de utbildningar, föredrag och kick-offer som genomförs. Temat kan då vara "Framgångsrik coachning", "Vision, passion, motivation", "Coachande ledarskap" eller "Vinnande vanor". Den sistnämnda gruppen - ledare på olika nivåer - är också de personer som Kenth arbetar med som coach. Enskilt eller i grupp.

Vid affärsutvecklingsuppdrag är uppdragsgivarna ofta inom företagsledning, marknad- och försäljning. Även HR-funktion, personal och ledarskapsutvecklare finns bland uppdragsgivarna.

Medverkar varje år vid olika konferenser inom ledarskap och kundrelationer. Förmedlas också genom talarförmedlingar och då som medverkande vid interna konferenser och kick-offer. Se mer under Moderator/Ordförande.